在住房公积金管理中心深入开展以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动动员大会上的讲话
(最后更新时间:2011-10-21   点击次数:541次)

 

在住房公积金管理中心深入开展以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动动员大会上的讲话

丽江市住房公积金管理中心主任  刘跃初

(2011年10月21日)

同志们:

市委决定,2011年我市作风建设教育活动的主题是“勤政务实、廉洁高效”。市委、市政府始终高度重视党员干部作风建设,通过一年一个主题的教育活动,干部队伍的作风状况有了明显改善。总体讲,近几年来,我市住房公积金管理系统认真落实作风建设的各项要求,作为涉及民生问题的重要窗口部门,始终坚持从严要求,从严管理,严格规范,取得了很好的成效。但也确实存在一些不容忽视的问题,与新形势新任务和全市人民的新期盼相比,还有不小的差距。在极少数党员干部中存在的“庸、懒、散、浮”等突出问题,如不及时认真加以解决,势必会影响到市委、市政府决策部署的贯彻落实,影响我市住房公积金管理运行发展目标的实现。为进一步加强和改进作风建设,密切党同人民群众的血肉联系,推动丽江经济社会跨越发展,开展以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动,是按照中央、省委的部署要求,市委结合实际作出的重大决策。是认真贯彻落实党的十七届六中全会,十七届中央纪委六次全会,省纪委八届六次全会和市第三次党代会精神,确保市委、市政府重大决策部署贯彻落实的必要措施。

今天,我们召开教育活动动员大会,就是要在我市住房公积金管理系统深入开展以整治“庸、懒、散、浮”为重点,以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动,对这项活动进行动员布署,狠抓落实,务求取得实效。

一、充分认识开展以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动的重要性和紧迫性

住房公积金管理中心作为全市涉及民生的重要部门和窗口服务行业,管理着全市1400多个单位5万多干部职工的住房公积金,关乎着广大缴存职工的切身利益,各级各部门十分重视,广大公众高度关注。“十一五”以来,我市住房公积金管理运行各项工作实现了跨越式发展,取得了辉煌的成就,得到了上级领导机关的充分肯定,得到了广大人民群众的一致好评,但随着我市住房公积金资金规模的急剧扩大,全市干部职工对公积金的需求也日渐增大,住房公积金作为一项重要民生工程,普遍关注程度越来越高,缴存干部职工给予我们更多的期望,也提出了更高的要求。

由于受后金融危机时期国家宏观调控政策的影响,特别是住房信贷政策、利率政策和住房公积金结息制度滞后等多重因素影响,管理运行面临巨大的困难和压力,住房公积金发展的任务十分艰巨。管理中心在推动我市经济发展,特别是在解决住房融资中肩负着重要职责,担当着特殊使命。市委、市政府和人民群众对我们寄予了很高的期望,要履行好职责、顺利地完成各项目标任务,就必须要有良好的精神状态、过硬的工作作风、严明的组织纪律做保障。因此我们要充分认识开展以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动的重要意义,深刻认识作风建设的重要性、长期性和紧迫性,切实把思想和行动统一到市委的决策布署上来。为进一步提高资金使用率,增强风险防范能力,确保住房公积金稳健运行,全面提高综合服务水平,广大住房公积金从业人员就必须从敬业、勤政、务实、廉洁、高效几方面来提高自身综合思想道德素质和职业素养。把为民服务的宗旨切实落实到日常工作全过程和所有环节当中,促进机关效能的提高和作风的转变,筑牢拒腐防腐的思想道德防线和体制机制防线,确保作风建设取得实效。

二、要紧密结合实际,明确重点,以求真务实的作风和科学有效的制度确保作风建设取得实效

    一是严格按照已经确立的“科学发展、以人为本、规范管理、稳健运行、公开透明”的管理运行理念,把全市住房公积金管理中心全体干部职工的思维方式、管理运行理念统一到“勤政务实、廉洁高效”的主题上来,增强宗旨意识,提高服务能力和水平。机关效能建设的一项重要任务就是以人为本,把提高管理中心全体干部职工思想道德素质,坚定理想信念和诚实敬业作为根本来抓。要针对当前极少数管理人员和工作人员思想上不思进取,宗旨意识淡薄,敬业精神不强,甚至不知羞耻不辨荣辱,偷懒耍滑,马虎应付,不遵守工作纪律,迟到早退成为常态,我行我素,自由散漫,工作时间不知去向,或者在岗不履职不尽责,办事效率低下等问题,切实加强机关思想政治工作,强化干部职工的自身修养锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,确立爱岗敬业意识,增强工作的积极性、主动性和创造性,牢固树立全心全意为人民服务思想,加强行政职业道德教育,形成良好的职业道德规范。在管理中心努力营造勤学善思、提高本领、勇于奉献、奋发向上的氛围。调动干部职工勤学习善思考的热情和敬业创业的激情,努力夯实干部职工的思想道德基础,不断提高谋发展、思发展、议发展、抓发展的本领。

    二是进一步完善科学、完整、有效的管理体系和规范、强化内控制度,以缜密的运行机制,来实现管理运行上的公开透明和廉洁高效。规范业务审批流程,严格执行内部管理制度,逐步实现管理的规范化和制度化。切实有效地转变职能,增强服务意识,强化服务功能,让全市干部职工真切地感受到机关作风的改变和为人民服务质量的提高。

    三是以有效的激励约束机制和责任追究制度,确保住房公积金管理运行各项制度落实到位。要严格按照市委提出的“五个严禁”的要求,结合党组织和党员创先争优的“五项承诺”,切实抓好管理中心的作风建设,通过建立健全绩效考评的各项规章制度,充分调动工作人员的积极性,提高服务质量,对各岗位工作人员要实行科学、量化的绩效考评体系,包括对目标任务完成情况、政策制定和执行情况、制度建设和落实情况、工作作风和效率状况进行评价,并运用好考评成果,落实奖惩措施,做到奖优罚劣、奖勤罚懒,能者上,庸者下,使之更好地激发工作人员的工作热情,充分调动其主观能动性。同时要进一步健全完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等机关管理制度来保证绩效考评机制的完善和落实,严格行政管理,向管理要效能,不断提高服务质量和服务效率。

  四是积极推进住房公积金管理系统文化建设,发挥党组织的堡垒作用,创建团结和谐、昂扬向上的文化氛围,使管理中心与员工成为命运共同体、成长共同体、利益共同体,使所有员工具备自觉献身于住房公积金事业的责任意识、价值标准、道德规范和行为取向,焕发住房公积金文化的凝聚力、向心力和感召力,达到推进住房公积金事业稳健发展的目的。

     五是实行政务公开,确保政令畅通,自觉接受人民群众监督。切实全面落实服务承诺制度、办事公开制度,实施阳光管理,实现透明运行。

三、加强领导,精心组织,确保我市住房公积金管理系统作风建设再上新台阶

    作风建设始终是各级各部门、各系统的一项长期而艰巨的任务。这次以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动,要求高,任务重。要达到预期的目的,必须切实加强领导,精心组织,抓好落实。

(一)加强领导。加强作风建设领导是一项长期而艰巨的任务,必须加强领导。管理中心作风建设活动领导小组将负责活动的组织、协调和指导。领导班子各位成员必须齐心协力,应当高度重视,切实加强领导,确保做好表率。

(二)精心组织。按照市委、市政府的统一布署,作风建设活动分三个阶段进行,管理中心要精心组织实施,与市委、市政府保持工作步调一致,把各阶段的工作做好做实。一是广泛动员,明确任务,营造作风建设的良好氛围;二是要充分发挥领导班子、党员干部的表率作用;三是主动查找突出问题,查找问题要触及灵魂,剖析到实质,要提出切实可行的整改措施,并切实加以纠正落实;四是要认真研究从整体上、长效机制上如何加强作风建设的问题,以这次开展的以严肃整治“庸、懒、散、浮”为重点,以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设为突破口,着力强化作风建设的制度效应、综合效应和长效机制。

(三)加强监督。开展作风建设,一方面,最重要的是应当提高个人的道德修养和职业素养,增强每一个住房公积金从业人员敬业勤奋、遵守纪律的自觉性和坚定性,同时要严格请销假制度、考勤制度和落实绩效考核奖惩制度以及问责制度,依靠自身的力量和内部整顿的办法加以解决。另一方面除了接受上级政府部门的监督检查外,管理中心作风建设领导小组办公室负责日常的监督检查工作,对外设立监督电话、投诉箱,此外还要自觉接受基层和群众的监督。

     同志们,在我市住房公积金管理系统深入开展以整治“庸、懒、散、浮”为重点,以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动,是当前管理中心的一项十分重要的工作,全体党员干部要进一步统一思想,提高认识,以奋发有为的精神、扎实有效的工作,把作风建设教育活动搞好,通过教育活动,将管理中心建设成为使市委市政府放心,让全市人民群众满意的部门,深入推进我市住房公积金管理事业更好更快发展